2026 공무원 봉급표 3.5% 인상 확정! 9급·7급 월급과 수당 변화 총정리

2026년 공무원 봉급표가 3.5% 인상으로 확정되었습니다. 9급·7급 공무원 기본급, 수당, 실수령액, 인상 시점 등 최신 정보를 한눈에 확인할 수 있습니다.

2026년 공무원 보수가 3.5% 인상됩니다. 이번 인상은 9년 만의 최대폭으로, 공무원 처우 개선과 민간 임금 격차 완화를 위한 조치입니다. 이번 글에서는 2026 공무원 봉급표, 보수 인상률, 직급별 급여 변화, 수당 구조, 그리고 실수령액까지 상세히 정리했습니다.

 

 

정부는 2026년 예산안에 공무원 보수 인상률을 3.5%로 반영했습니다. 이는 2017년 이후 가장 높은 수치로, 물가 상승률과 민간 임금 상승률을 종합 반영한 결과입니다. 작년 인상률(3.0%)보다 높으며, 특히 9급 및 저연차 공무원의 급여 실질 상승을 중점적으로 반영했습니다.

 

직급별 봉급표 변화 (3.5% 인상 반영)

공무원 기본급은 직급과 호봉에 따라 다르며, 2026년에는 일괄적으로 3.5% 인상이 적용됩니다. 아래는 2025년 대비 인상 금액 비교표입니다.

직급/호봉	2025년 기본급	2026년 기본급	인상액
9급 1호봉	2,000,900원	2,070,931원	+70,031원
9급 2호봉	2,017,000원	2,087,595원	+70,595원
7급 1호봉	2,173,600원	2,249,676원	+76,076원
7급 2호봉	2,237,100원	2,315,398원	+78,298원

 

이 수치는 기본급만 기준으로 계산된 것이며, 각종 수당이 포함되면 실제 실수령액은 더 높아집니다. 초임 9급 기준으로 세전 약 280만 원, 실수령액 약 250만 원 수준이 예상됩니다.

 

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공무원 수당 구조 및 실수령액 예시

공무원 급여는 기본급 외에 다양한 수당으로 구성됩니다. 2026년 주요 수당 항목은 다음과 같습니다.

• 직급보조비: 직급별 월 17만~27만 원
• 정액급식비: 월 14만 원 (인상 검토 중)
• 초과근무수당: 월 평균 20~30만 원
• 가족수당: 배우자 4만 원, 자녀 1인당 2만 원
• 성과상여금·정근수당: 근속 연수 및 실적에 따라 연 2회 지급

9급 1호봉 실수령액 예시

• 기본급: 약 2,070,931원
• 수당 합계: 약 700,000원
• 세전 합계: 약 2,800,000원
• 4대보험 및 세금 공제: 약 300,000원
• 예상 실수령액: 약 2,500,000원

2026년 봉급 인상 적용 시점

2026년 1월 급여부터 인상분이 적용됩니다. 연말까지 국회 예산 심의와 인사혁신처의 보수 규정 고시가 완료되면, 인상 금액이 확정됩니다. 필요시 1월 급여 시점에 소급 정산이 이뤄질 수 있습니다.

 

공무원 봉급 인상의 의미

• 공직 이탈 방지: 청년층 공무원 기피 완화
• 민간 임금 격차 해소: 초임 기준 민간 평균의 약 90% 회복
• 실질 소득 개선: 물가 상승률 대비 실질 임금 상승 효과

이번 3.5% 인상은 단순한 연봉 상승을 넘어 공직의 매력을 높이는 계기가 될 전망입니다.

 

자주 묻는 질문 | FAQ

Q1. 2026년 공무원 봉급 인상은 확정인가요?
A1. 예산안에 반영되었으며, 국회 심의와 규정 고시 후 연말에 최종 확정됩니다.

Q2. 실수령액이 3.5% 오르나요?
A2. 기본급 인상률은 3.5%지만, 수당 및 공제 항목에 따라 개인별 차이가 있습니다.

Q3. 수당도 함께 오르나요?
A3. 급식비·직급보조비 등 일부 수당 인상이 검토 중입니다.

Q4. 언제부터 인상된 급여를 받나요?
A4. 2026년 1월 급여부터 적용되며, 필요 시 소급 정산됩니다.

Q5. 초임 9급 공무원 실수령액은 얼마인가요?
A5. 세전 약 280만 원, 실수령 약 250만 원 수준으로 예상됩니다.